Senior Investment controller til operationel håndtering af alternative investeringer
Kan du tage det faglige ansvar for ATP Koncernens regnskab? Vil du kombinere regnskab med udvikling og investering? Og kan du agere finansiel sparringspartner for både datterselskaber og direktører? Så er du den Senior Financial Controller, vi søger.

Kan du sætte retning for arbejdet med alternative investeringer?
I ATP’s investeringsforretning Pensions & Investments arbejder vi med ATP Livslang Pension, der er en kollektiv ordning med mere end 5 mio. medlemmer og en pensionsformue på mere end 700 mia. kr.
Lige nu søger vi en Senior Investment controller til den operationelle håndtering og monitorering af alternative investeringer.
Det er dig, der kan:
- være med til at sætte faglig retning for teamet og sikre kontinuerlig udvikling af området
- arbejde med projekter med fokus på at gøre vores operationelle setup så smidigt som muligt
- sikre controlling af alternative investeringer.
Har du forretningsforståelse og erfaring med håndtering af alternative investeringer?
Du har en bachelor- eller kandidatgrad indenfor økonomi, finansiering eller lign., og en solid erhvervserfaring indenfor den finansielle sektor.
Du går til jobbet med forretningsforståelse for alternative investeringer og har erfaring med registreringer, nøgletal og værdiansættelser, performance- og carryberegninger mv. Det vil være en fordel, hvis du også har erfaring med SimCorp Dimension.
Som person trives du med at tage ansvar, og du tager naturligt ejerskab for dine egne og dit teams leverancer.
Din arbejdsform er struktureret, du har gode analytiske evner, er engageret og initiativrig, og du brænder for løbende at forbedre og udfordre det eksisterende setup.
Vil du være en del af en pensionskasse med indflydelse på samfundet?
I forretningsområdet Pensions & Investments er vores opgave at tilstræbe at sikre gode, stabile pensioner, så danskerne har lidt mere at leve for den dag, de går på pension. Pensions & Investments er en afdeling med store ambitioner og mere end 150 dygtige kolleger. Vi sidder i et åbent kontor, så du har direkte adgang til vores interne interessenter.
Som vores nye Senior Investment Controller bliver du en del af afdelingen P&I Finance & Reporting, hvor vi er fem mindre teams bestående af knap 20 kolleger.
Vi står bag hele regnskabsaflæggelsesprocessen i P&I – fra klarmelding af investerings- og risikotal og udarbejdelse af koncernregnskab til styring af ATP's pensions- og investeringsomkostninger, skat, moms og transfer pricing. Det er også os, der står for sikring af korrekt operationel regnskabsmæssig håndtering af investeringsbeslutninger og projektstyring af ATP's årsrapport i samarbejde med resten af P&I samt Koncernkommunikation.
Du bliver del af en afdeling, hvor vi værdsætter og prioriterer faglig sparring, tværfagligt samarbejde og har fokus på udvikling – både individuelt og på teambasis.
Du og teamet, der i dag består af tre medarbejdere, arbejder tæt med risikoafdelingen, relevante investeringsteams og øvrige operationelle teams.
Hos os får du en meningsfuld karriere, hvor du kan udfolde dine faglige evner og menneskelige kvaliteter sammen med dygtige kolleger.
Og så får du mulighed for at præge en af Europas største pensionskasser, som har betydelig indflydelse på samfundet.
=dig? Så send os dit CV
Du behøver ikke at sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV, som du skal sende til os senest søndag den 20. april . Vi behandler henvendelser løbende.
Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Finance & Reporting Kristine Lund Pedersen på mail KLP@atp.dk.
Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.
#LI-hybrid