Juridisk konsulent, der kan binde sløjfe mellem jura og nye teknologier i sagsbehandlingen

Vil du arbejde i spændingsfeltet mellem jura og teknologi? 
I ATP Livslang Pension er vores rolle i pensionssystemet klar: At levere økonomisk tryghed sammen med folkepensionen med en garanteret – fast – ydelse, hele livet. Uanset, hvor gammel du bliver.

Udbetalingen af pension og engangsydelser er allerede i høj grad understøttet af automatiske processer, men de processer der ikke kan automatiseres er komplekse og tunge. Og her kommer du ind i billedet.

Som vores nye juridiske konsulent har du lyst til at sætte dig ind i de tunge sager og komplekse processer og sparre med dine kunderådgiverkolleger om dem. Men du er også interesseret i, hvordan nye teknologier og jura kan gå hånd i hånd og ændre rammerne for sagsbehandling og den gode kundeoplevelse.

Mere konkret bliver dine opgaver at:

1. indgå i procesoptimeringer, hvor jura og forretning skal gå op i en højere enhed
    
2. rådgive omkring juridiske risici eller forbedringsmuligheder i vores arbejdsgange med øje for ny teknologi, der måtte komme (AI, cloud mv.)
    
3. give juridisk sparring til kunderådgivere omkring komplekse sager, men også selvstændig håndtering af klagesager og ankenævnsudtalelser
    
4. give input til brevtekster, instrukser o.l. ud fra din juridiske faglighed, men med en stor portion forståelse for kunderejsen og sagsbehandlingsprocessen
    
5. indmeldelse af GDPR-brud og eventuel opfølgende håndtering som fx brev til berørt part, vidensdeling i teamet, præcisering i instrukser mv.

Kan du spotte forbedringsmuligheder?
Du kommer med en Cand.merc.jur. eller Cand.jur. som baggrund og et par års erfaring fra en lignende stilling. Vi forestiller os, at du har den juridiske værktøjskasse i orden og kan identificere og klart beskrive juridiske problemstillinger inden for forvaltningsret samt databeskyttelsesforordningen. Derudover skal vi nok give dig en grundig oplæring i de specifikke love og bekendtgørelser, som ATP administreres ud fra.

Det er vigtigt for os, at du:

• bliver motiveret af at hjælpe kunderådgiverkolleger og interessenter i den øvrige organisation med at få klarhed over de juridiske rammer, som du skal stå på mål for 
   
• hurtigt kan sætte dig ind i både automatiserede og manuelle processer forbundet med sagsbehandlingen, fordi juraen ofte skal sættes i kontekst af dette
   
• selvstændigt kan håndtere komplekse sager og afgørelser som fx klager eller ankenævnsudtalelser, der vil lande på dit bord  
   
• har øje for forbedringsmuligheder i arbejdsgange og processer – vi udbetaler store beløb til mange pensionister og har mange henvendelser hvert år, og derfor er det vigtigt, at vi løbende har fokus på, hvordan vi kan skrue på vores processer, når selv små justeringer kan have stor indflydelse
   
• har interesse for ny teknologi, som fx ChatGPT mv., for selvom vi allerede har automatiseret nogle af vores processer, er vi nysgerrige på, hvordan vi kan udnytte nye teknologier i sagsbehandlingen og sikre gode kundeoplevelser 
   
• har erfaring med GDPR i praksis og kan indgå i ATP’s proces for håndtering af databrud .

Vil du arbejde til gavn for samfundet?
Du får din daglige gang på ATP’s hovedkontor i Hillerød. ATP rummer mange myndigheder og ydelsesområder, men du vil komme til at sidde med den opgave, der startede det hele – nemlig udbetaling af ATP Livslang Pension. 

Vi har ansvaret for at udbetale ATP Livslang Pension hver måned til 1,2 mio. pensionister i Danmark og udlandet. Det svarer til, at vi årligt udbetaler omkring 14 mia. kr. og håndterer over 35.000 opkald. Det er en vigtig samfundsopgave, vi løser med stor ansvarlighed og engagement. 

Dit team består af 20 dygtige kolleger i form af kunderådgivere og to jurister (du er den ene). Vi er alt fra 21 til 66 år, har forskellige baggrunde. Og mens nogle af dine kolleger nærmest har været med fra starten, er andre i starten af deres arbejdsliv. Det, vi har til fælles, er, at vi alle bidrager til et rummeligt arbejdsmiljø og bidrager til teamets DNA: At hjælpe – både kunderne og hinanden.   

Vi glæder os til at få dig med ombord i et fagligt fællesskab, hvor samspil, godt kollegaskab og nærværende ledelse går hånd i hånd med høje faglige ambitioner.  

Vi er en arbejdsplads med rum for sparring og plads til fordybelse – på kontoret eller hjemmefra. Hvor arbejdsliv og privatliv balancerer med kerneopgaven i fokus, og hvor fleksibiliteten går begge veje.  

=dig? Så send os dit CV
Send os dit CV søndag den 30. marts . Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger. 

Vi forventer at afholde samtaler løbende.

Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Tine Sonne på tns@atp.dk.

Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.  
#LI-hybrid